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Addetto Amministrazione del Personale M/F


Dettagli dell'offerta

Informazioni generali

Entità

Per storia, esperienza e numeri, Agos dal 1986 è una società leader nel mercato del credito ai consumatori in Italia. Il capitale azionario fa capo a due grandi Gruppi Bancari: Crédit Agricole, attraverso Crédit Agricole Consumer Finance, e Banco Popolare.

L'azienda che conta oltre 2000 dipendenti, con sedi centrali a Milano (Headquarter) e a Lucca, è presente su tutto il territorio nazionale attraverso una rete di 230 filiali e migliaia di punti vendita convenzionati, in tutti i settori merceologici. I prodotti gestiti sono il credito finalizzato, le carte revolving, i prestiti personali e la cessione del quinto dello stipendio.

Il punto di eccellenza di Agos è la qualità delle persone che operano in azienda: la motivazione, la professionalità e il senso di appartenenza sono il segno del nostra capacità di fare business. I nostri valori: iniziativa, apertura, coraggio, sinergia e sviluppo delle persone.  

Riferimento

2018-35402  

Data di pubblicazione

05/12/2018

Descrizione dell'incarico

Funzione aziendale

Tipo de mestieri Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane

Contratto

Tempo determinato

Durata del contratto

6 mesi

Posizione da Responsabile

No

Mission del ruolo

La persona che stiamo cercando sarà inserita nella Direzione Risorse Umane all’interno del team Gestione Amministrativa di Milano. All’interno di questa Unità Organizzativa, la risorsa che stiamo cercando si occuperà di assunzioni, comunicazioni agli enti, elaborazione presenze, gestione pratiche lavoratori, denuncia infortuni, e contabilità.

Ricerchiamo un laureato in materie economiche o umanistiche. Costituirà titolo preferenziale aver maturato una pregressa esperienza nel settore dell’amministrazione del personale.

L'inserimento sarà immediato con un contratto a tempo determinato di 6/12 mesi.

Sede di lavoro: Milano

 

 

Sede di lavoro

Area geografica

Europa, Italia, Lombardia, Milano

Sede di lavoro

ITALIE

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)

Formazione richiesta

Laurea in materie economiche o umanistiche (Risorse Umane)

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

Aver maturato esperienza nel settore dell'amministrazione del personale sarà considerato un plus

Caratteristiche personali

Precisione, capacità di organizzazione, e problem solving

Competenze tecniche

Dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel e Word